Reclutamos profesionales y colaboradores en todos los niveles de su organización. El servicio incluye una garantía de permanencia de 30 días.

Asegura en gran medida una contratación idónea y prevenir la rotación de personal. Permite conocer a fondo referencias, estatus laboral, social, familiar, vivienda y demandas laborales (en su caso) de colaboradores o aspirantes. Excelente herramienta en estos tiempos de inseguridad.

Diseñamos su Filosofía Corporativa. Misión, Visión, Valores y Código de Ética.

Una gran problemática para las organizaciones es que cada colaborador realiza sus actividades de manera diferente o peor aún, no conoce qué actividades corresponden a su puesto. Esto se soluciona con una descripción de puesto (enunciativa, nunca limitativa).

Documento que rige el perfecto funcionamiento de una Organización. El 80% de los errores en las Empresas y su pérdida de ingresos y clientes, se debe a que alguien no actuó con base en un procedimiento claro y establecido.

Importante evaluar al personal como mínimo una vez al año con el fin de levantar acuerdos Empresa-Colaborador.

Definición de Organigrama. Verificación de la plantilla de colaboradores. Estudiamos la necesidad de reducir o aumentar sus plantillas con base en el resultado de estudios de carga de trabajo por puesto.

Medimos el sentir de sus colaboradores por medio de una encuesta de clima laboral que levantamos en su organización. Presentamos un reporte confidencial a quien la Empresa defina.

Presentamos un comparativo de sueldos, prestaciones y comisiones de Empresas con su mismo giro o características similares.

Auditamos sus políticas, procedimientos y servicio por medio de una visita como clientes. La Empresa recibe un reporte completo y detallado de sus fortalezas y áreas de oportunidad.